招行的员工级别怎么划分？

招商银行行员等级分为42级，数2113字越大，级别5261越高，银行员工的职级都类似于一个金4102字塔形状，职级1653是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。 3、32级：总行直属支行行长。 4、15级-18级：室经理，科长。 5、12级-14级：经理助理。 6、博士毕业生入行定10级。7、硕士毕业生入行定8级。8、本科毕业生入6级银行员工的职级都类似于一个金字塔形状。一般情况下，国内各大银行实行员工级别之，一般以12级居多。而其中不乏与众不同者，就如工商银行职级划分为25级，招商银行则有42级之多。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。扩展资料常见的晋升渠道：（1）循序渐进型网点：各类柜员--授权复核或客户经理---网点副主任---网点主任；各类柜员---支行部门员工---部门副主管---主管。以上人员为到了主管级别或者网点主任级别，再参加支行副行长竞聘或上级直接提拔。（2）较快提拔及破格提拔型支行部门员工----网点主任；支行部门员工----部门主管；支行部门员工---支行副行长；市分行员工---支行副行长；市分行员工---市分行部门副经理；省分行员工---支行副行长；省分行员工---二级分行副行长（或行助）；省分行员工---省分行部门副处长（或副总）。（3）竞聘考试型支行员工---市分行员工---省分行员工；支行员工---省分行员工；支行、市分行、省分行、总行员工---海外机构员工。参考资料来源：人民网-财经-招商银行参考资料来源：百度百科-招商银行

招商银行行员等级分2113为42级，数字5261越大，级别越高，银行员4102工的职级都类似于一个金字塔形1653状，职级是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。 3、32级：总行直属支行行长。 4、15级-18级：室经理，科长。 5、12级-14级：经理助理。 6、博士毕业生入行定10级。7、硕士毕业生入行定8级。8、本科毕业生入6级银行员工的职级都类似于一个金字塔形状扩展资料常见的晋升渠道：（1）循序渐进型网点：各类柜员--授权复核或客户经理---网点副主任---网点主任；各类柜员---支行部门员工---部门副主管---主管。以上人员为到了主管级别或者网点主任级别，再参加支行副行长竞聘或上级直接提拔。（2）较快提拔及破格提拔型支行部门员工----网点主任；支行部门员工----部门主管；支行部门员工---支行副行长；市分行员工---支行副行长；市分行员工---市分行部门副经理；省分行员工---支行副行长；省分行员工---二级分行副行长（或行助）；省分行员工---省分行部门副处长（或副总）。（3）竞聘考试型支行员工---市分行员工---省分行员工；支行员工---省分行员工；支行、市分行、省分行、总行员工---海外机构员工。参考资料来源：百度百科招商银行参考资料来源：人民网-财经-招商银行

招行具2113体级别划分如下：1、本科毕业生入行定52616级；41022、硕士毕业生入行定8级；3、博士1653毕业生入行定10级； 4、12级-14级：经理助理； 5、15级-18级：室经理，科长； 6、32级：总行直属支行行长； 7、36级：一级分行行长； 8、42级：总行行长；商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂，工行共划分为25级，招行更是达到了42级。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。城商行和农信社情况较复杂，大体趋势也是向17家大型商业银行看齐。扩展资料：招商银行员工待遇：招商银行待遇由基础工资 福利 绩效奖金三部分组成。员工工作满1年，还会有年终奖；日常还有大大小小的补贴。1、基本工资：一般由学历、入职时间、岗位类型等决定；2、福利：包含五险一金、节日慰问金、补贴等；各个节假日都有1000—2000不等的过节费。3、绩效奖金：季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。参考资料来源：人民网-招商银行参考资料来源：百度百科-招商银行